Les étudiants peuvent être mobilisés dans le cadre du partenariat ISIS-Entreprise, et cela à cinq niveaux possibles :
- Réalisation d’un projet ponctuel spécifique pour l’entreprise partenaire mené et encadré, en parallèle à d’autres cours, dans le cadre de l’unité de recherche valable dans les programmes ESSEC-MBA et ESSEC-MS.
- Implication plus dense dans un projet de l’entreprise à l’occasion d’un stage de trois mois à temps plein encadré à la fois par un responsable de l’entreprise et par un permanent ISIS.
- Conduite d’une mission dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de deux ans permettant l’implication de l’étudiant dans l’entreprise sur la base d’un mi-temps. L’encadrement est assuré de manière équivalente à celle des stages.
- Réalisation d’une recherche de niveau doctorale à partir d’une préoccupation spécifique de l’entreprise et dans le cadre d’une bourse CIFRE ou d’une autre formule d’incitation. La thèse de doctorat est supervisée par un professeur habilité associé à ISIS -il peut s’agir d’un enseignant-chercheur permanent de l’ESSEC ou d’un établissement partenaire académique- et profite du suivi d’un responsable de l’entreprise normalement appelé à participer au jury de diplôme en fin de travail.
- Recrutement comme salarié ordinaire d’un jeune diplômé en situation de programme conjoint ISIS-Partenaire qui prévoit un cursus de deux années de collaboration à mi-temps dans l’entreprise, à mi-temps à l’ESSEC comme ingénieur de recherche ISIS. Le jeune professionnel se consacre à la recherche ainsi qu’à la conduite de missions dans l’entreprise et se destine, à l’issue de la période, soit à une prise de responsabilité à temps plein dans l’entreprise, soit à l’entrée dans une carrière académique comme assistant-doctorant placé dans un cycle de niveau international.
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